人才戰略_人力資源_江西萬年青水泥股份有限公司

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關于企業人才戰略研究 [ 2018-11-05 ]

當今世界，人們越來越認識到企業間的競爭歸根到底就是人才間的競爭。人才是企業的生命之源，人才是第一資源、第一資本、第一動力。誰掌握控制了尖端的人才，誰就在競爭中獲得了主動權與制高點。????一、人才及人才戰略在企業發展中的作用????人才不同于人力，它“是指在企業人力資源中，那些具有一定的專門知識、較高的技術業務能力，能夠以自己創造性的勞動，對企業的發展和社會的進步作出較大貢獻的人?！保ㄗ?）人才興

江西萬年青水泥股份有限公司人力資源開發措施 [ 2018-10-26 ]

國以才立，政以才治，業以才興?！笆濉逼陂g，江西萬年青水泥股份有限公司大力推進“人才強企”戰略，緊緊抓住選人、用人、育人、留人四個環節，加強人力資源的開發與管理，優化資源配置，拓寬工作領域，努力造就一支責任心強，有技術、有效率、有活力的專業管理、技術人員隊伍和政治、業務素質較高的員工隊伍，為實現公司發展戰略目標提供人才保障和智力支持?！　　　∫?、把好選人關：人力資源管理必須“以人為本”，企業必須

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